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「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2020 担い手確保
- 太平電気株式会社(PDF形式：776KB)
シニアから次世代への職人技術の継承
社員の9割以上が資格を有する技術者集団 - 合同会社とびしま(PDF形式：779KB)
雇用創出をはじめとした島の活性化に寄与
同社と島民間の良好な互恵関係の構築 - 株式会社しらた(PDF形式：769KB)
知識とノウハウ伝授による円滑な事業承継
各事業者の強みを活かしたサービスの向上 - 島崎熱処理株式会社(PDF形式：768KB)
女性からシニアまで多彩な人材戦略
経営計画書導入で方向性や数値目標明確化 - 宇都宮工業株式会社(PDF形式：774KB)
高い環境技術力でSDGsを実践
世界の水処理環境の安全に貢献する - 株式会社田中電気研究所(PDF形式：770KB)
地域の多様な人材の力を結集し、
ダスト濃度計のトップメーカーへ - 株式会社大協製作所(PDF形式：772KB)
地域貢献を強力なリーダーシップで実現
障がい者とともに、めっき業界をリード - 株式会社タッセイ(PDF形式：780KB)
住宅から地域のシンボルとなる建造物まで
「建てる」を応援する人材育成で地域貢献 - 株式会社シュタール(PDF形式：788KB)
短納期・小ロットに対応する工場づくり
柔軟な発想で女性社員を積極活用 - 株式会社ドングルズ(PDF形式：772KB)
ものづくりの楽しさに触れる機会を創造
未来のものづくり人材を育てる - 株式会社本陣平野屋(PDF形式：777KB)
人を大切にし、質の高いサービスを提供
外国人を活用してインバウンド対応を強化 - 株式会社オノックスエムティーティー(PDF形式：779KB)
女性が活躍するものづくり現場
社員が主体的に考える環境づくりを構築 - サンコー精産株式会社(PDF形式：765KB)
人と地域を大切にして高い定着率を確保
カイゼン提案を通じ人材を育成 - 株式会社丸八テント商会(PDF形式：771KB)
インターンシップ制度を導入し人材を確保
能力を引出し新規開拓、海外展開を実現 - アルデックス株式会社(PDF形式：773KB)
匠の技術継承とIT利活用を推進
「世界一の縫製工場」を目指す - トーエイ株式会社(PDF形式：771KB)
ダイバーシティを積極的に推進
従業員のやる気を引出す実力主義を採用 - サンユー技研工業株式会社(PDF形式：773KB)
金型製作の専門家
次世代自動車の開発の一翼を担う - 株式会社フューチャースピリッツ(PDF形式：776KB)
企業のWebビジネス展開の各成長段階で
必要となるサービスをワンストップで提供
- 株式会社特殊高所技術(PDF形式：773KB)
高所の保守点検をヒトが安全、安価、短期に行う
画期的「特殊高所技術」の人材育成 - 安田金属工業株式会社(PDF形式：776KB)
「アルミ押出」の多能工技術者への育成
高付加価値を支える多様な人材の確保 - 株式会社ナカニ(PDF形式：773KB)
伝統技法の染色加工業からオリジナル手拭
ブランドのSPAに大転身して躍進中 - 株式会社三栄金属製作所(PDF形式：769KB)
廃業希望の他社からの経営資源の円満承継と
外国人材の活用により事業を拡大 - 大阪錫器株式会社(PDF形式：770KB)
新技法と新商品で伝統製品の需要拡大
本来の良さと若手を活かして未来に繋ぐ - 株式会社廣野鐵工所(PDF形式：773KB)
高い技術力で海外企業のニーズにも対応
社員が活き活きと働く環境を整備して実現 - 大阪糖菓株式会社(PDF形式：777KB)
企業ブランディングとPRによる差別化
事業と地域の活性化を同時に実現 - 株式会社アクアテック(PDF形式：767KB)
独自開発した製品が幅広い分野に貢献
シニアを活かし高付加価値分野に資源集中 - 株式会社CHAMPION CORPORATION(PDF形式：771KB)
高い技術力と提案力で他社と差別化
積極的な投資が人材活躍と競争力強化実現 - 株式会社アクシス(PDF形式：772KB)
地元の有能人材を活用してIT事業を拡大
首都圏の仕事を受託し鳥取を地域活性化 - 株式会社LASSIC(PDF形式：775KB)
高度な遠隔分散開発技術で首都圏の仕事を
地方に移管し地方の雇用創出に多大な貢献 - 株式会社WORK SMILE LABO(PDF形式：807KB)
笑顔で働き続けられるワークスタイルの
創造・提案という新たなサービスの提供 - 仁尾興産株式会社(PDF形式：776KB)
「脱・現状安住思考」を身上に新事業展開
社員とその家族を大切にする会社の経営方針 - 株式会社NOTE(PDF形式：782KB)
誰もが活き活きと輝くことのできる
就業環境の構築と地域の雇用創出 - ベルテクネ株式会社(PDF形式：774KB)
「会社の見える化」と「社員主体経営」の
推進により経営改革 - 立尾電設株式会社(PDF形式：768KB)
担い手の確保と育成で
技能・技術の伝承と向上の仕組みを構築 - 株式会社熊本アイディーエム(PDF形式：765KB)
時勢に応じた柔軟な事業展開を行い
顧客と一体となった研究開発型装置メーカー - 株式会社お茶の富澤。(PDF形式：775KB)
肥後茶の栽培、製茶、販売・サービスまで
一貫提供する「茶を以て和を成す」お茶屋 - 株式会社岡﨑組(PDF形式：769KB)
ICT導入で生産性向上させ厳しい環境に対応
子育て女性従業員登用で職場環境の整備 - 村商株式会社(PDF形式：779KB)
ICT活用とワークライフバランスの実現
多様な人材の登用で畜産業の拡大挑戦 - 有限会社海邦ベンダー工業(PDF形式：777KB)
生涯雇用で社員の成長と会社の発展が目標
地域福祉へ貢献するレーザー金属加工会社
