2025年度人材育成事業「マチスタート」開催概要

まちづくりの基礎知識から、先駆的な事例まで幅広く学び、地域で実践する力を身につける人材育成事業「マチスタート」を実施。商店街関係者、まちづくり会社職員、自治体職員、中小企業診断士など、342名（宿泊研修58名）が受講した。

オンライン研修：2025年12月1日(月)、3日(水)、8日(月)、9日(火)
宿泊研修：2026年2月18日(水)～20日(金)

マチスタート研修の狙い（ゴール）

まちを動かす「実践力」を身につけること。

データを活用して地域の課題を分析し、目指す方向性を構想する力
地域の資源や多様な人材を活かした体制・組織を構築する力
新たな視点に立ち、民間で持続可能な事業を構築する力

プログラム

オンライン研修で基礎知識等を学び、宿題を通じて学びを深め、宿泊研修で実践的にまちづくりを学ぶ。

オンライン研修

まちづくりに必要な基礎知識から先駆者の事例まで幅広く学ぶ。

【12/1（月）まちづくりの基礎知識】

合同会社デロイトトーマツ
パートナー坂口剛氏

まちづくりの基礎知識として、「地域・まちとしてのありたい姿」を「パーパス（社会的存在意義）」として策定し、その実現に向けて現状とのギャップを「課題」として明確化し、その課題から優先的に取り組むべき「具体的な取組（事業）」を組み立てる手法（事業の型）について講義。マチスタート研修の総論。

【12/3（水）課題分析方法・優先的に取り組むべき課題の明確化】

株式会社POPS
クリエイティブディレクター／コピーライター田中淳一氏

地域に存在するものを使って、社会・地域・地球課題や人にとっての基本的な価値を満たすものを「パーパス」として定義し、それを情報発信することによって共感・「まち」への関心を得るという「まちづくりにおけるパーパス・ブランディング」の考え方について、具体的な事例を用いて講義。

【12/8（月）事業の型・組織づくり】

福知山フロント株式会社
代表取締役　杉本潤明氏
取締役事務局長　奥田友昭氏
取締役事務局　広瀬今日子氏

事業の型（ありたい姿を描き、現状を分析し、課題を特定し、それを事業として実施する）の事例として、福知山フロント株式会社の設立経緯や、スピード感をもって多様な事業を計画的・継続的に実施する手法、新規出店者獲得とにぎわい創出に繋げたポイントなどについて講義。

【12/9（火）事業の型・アイデア創出法】

株式会社XLOCAL 代表取締役　兼
株式会社SHONAI 取締役　
坂本大典氏

株式会社XLOCAL・株式会社SHONAIの理念や事業のポイントに加え、事業アイディアの創出方法、事業の組み立て方、事業に必要な人の集め方、資金調達方法、まちの気運の高め方、企業理念の共有の重要性などについて講義。

事前課題提出（宿題）

2025年12月10日（水）～2026年1月30日（金）
受講者自身の地域が目指すパーパスと、それに向けて優先的に解くべき課題を検討し、提出。

宿泊研修

2026年2月18日（水）～2026年2月20日（金）

講師の講義・指摘や受講者との議論を通じ、パーパス作成、現状把握・課題抽出、事業案作成・アクションプラン作成までの【プロセス】を実践的に学ぶことにより、研修後に地域の関係者とまちづくりを行うための【知識】を得るとともに、受講者自身の地域の「事業案」を作成する。
全国から集まった「まちづくり」に関心の高い受講者との意見交換を行う。
幅広い知識と経験を有する講師が3日間常駐し、受講者の研修を手厚くサポート。

全体コーディネーター

合同会社デロイトトーマツ
パートナー
坂口剛氏

アドバイザー

有限会社テイクスペース　
代表取締役
竹林晋氏
株式会社金沢商業活性化センター　
常務執行役員
髙本泰輔氏
尾山台商栄会
商店街振興組合　
理事長
高野雄太氏
合同会社デロイトトーマツ
コンサルタント
船生柊伍氏

【2/18（水）地域において真に解くべき課題の特定・パーパスの設定】

10:00～10:10: オリエンテーション
10:10～10:50: 今後の中小商業支援策等について
講師：中小企業庁経営支援部　商業課　課長　伊奈　友子
中小企業支援策の方向性、特に小規模事業者、地域課題解決の担い手になるような事業者など地域経済を支える事業者向けの施策として、ローカルゼブラ企業の育成、商店街・中心市街地活性化施策などについて説明。
11:00～12:00: 新たなまちのスタートにあたって～まちとはどういう場所でしょうか？～
講師：株式会社まちづくり松山　取締役　加戸慎太郎氏
マネージャー、事務局、プレイヤー、資金の出し手など様々な立場でまちづくりを行ってきた経験に基づき、「まちづくり」とは何か、まちを今よりも前進させるための理念、関わり方・役割、情報開示・共有の重要性などについて講義。
13:00～13:30: オンライン研修振り返り
講師：合同会社デロイトトーマツ　パートナー　坂口剛氏
株式会社POPS　クリエイティブディレクター／コピーライター　田中淳一氏
オンライン研修の各講師の講義について、特に宿泊研修での実践に必要なポイントを重点的に振り返り。
13:30～15:50: パーパス案・受講者の地域の課題（事前提出）への講評
講師：全体コーディネーター、アドバイザー、田中　淳一　氏（前掲）
受講者が事前提出課題（宿題）として作成した「パーパス案」と「課題」について、講師から修正の方向性などについて講評。
16:00～17:00: パーパス案・受講者の地域の課題の再考 <ワーク>
講師：全体コーディネーター、アドバイザー、田中　淳一　氏（前掲）
パーパス策定のフローについて講義。講義内容を踏まえ、自身の宿題への講評や他の受講者の案やそれに対する講評を参考に、講師に随時相談しながら、パーパス案と課題を再考・確定。
17:10～18:00: 事業の組み立て方
講師：全体コーディネーター
具体的な事業案を作る手法について講義。確定したパーパス・課題をもとに、２日目（2/19）に事業構想を作り込むために、「事業内容」を検討。
18:15～20:00: 懇親会

【2/19（木）事例からの学びと事業案の作成・アクションプランの策定】

09:00～10:30: トークセッション
モデレーター：全体コーディネーター
スピーカー：アドバイサー
３講師から現在の取組についてショートプレゼンと、まちづくりに関する４つのテーマについて、ファシリテーターと各講師のそれぞれの立場と経験に基づく意見交換。
10:40～12:00: 事業の構想から実践まで＜有識者プレゼン＞
講師：株式会社NEWLOCAL　代表取締役　石田遼氏
株式会社NEWLOCALの行動指針や、各地で行う「まちづくり」の具体例を用いて、地域の未来を担う覚悟を持つ地域リーダーと共にビジョンを形にして課題を解決していく「まちくりのプロセス」について講義。
13:00～13:15: アイデア創出の方法・アクションプランの策定方法
講師：全体コーディネーター
アイデアの創出方法について講義。１日目（2/18）に検討した「事業内容」を再考。
13:15～18:00: 事業案・アクションプラン案策定＜ワーク＞
講師：全体コーディネーター、アドバイザー
「事業内容」を具体化するために必要な８項目について、、講師に随時相談しながら、１項目ずつ講義を受けながら検討し、「事業案」を作成（フォーマットシートに記載）。また、事業を実施するための当面の活動についてアクションプラン案を検討。

【2/20（金）事業案・アクションプランの策定・共有】

08:30～09:00: 課題提出
09:10～12:00: 事業案発表＜グループワーク＞
講師：全体コーディネーター、アドバイザー
4つのグループに分かれ、２日目に作成した「事業案」を発表し、担当講師から講評。
13:00～14:00: 最終発表＜全体＞
講師：全体コーディネーター、アドバイザー、中小企業庁商業課長（前掲）
４つのグループから選ばれた代表８者が事業案（全受講者の参考となる事業案を選定）を全体発表。担当講師からポイントを解説するとともに、中小企業庁商業課長から講評。
14:10～15:00: まとめ・修了式