6 小規模事業者の退職者の状況について
第1-2-68図は、小規模事業者における直近3年以内の退職者の有無について示したものである。
これを見ると、「退職者がいる事業者」は26.4%であった。小規模事業者は従業者数が少ないこともあり、毎年退職者が出る構造にはなっていないことが分かる。
第1部 小規模事業者の動向
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6 小規模事業者の退職者の状況について
第1-2-68図は、小規模事業者における直近3年以内の退職者の有無について示したものである。
これを見ると、「退職者がいる事業者」は26.4%であった。小規模事業者は従業者数が少ないこともあり、毎年退職者が出る構造にはなっていないことが分かる。
第1-2-69図は、小規模事業者における退職者の退職理由を示したものである。
これを見ると、「自己都合」が90.6%を占め、残りは「勧奨」が5.5%、「解雇」が3.9%となっている。
また、「自己都合」による退職者について、より具体的な退職理由を示したものが第1-2-70図である。
これを見ると、「その他(理由不明を含む)」を除けば、「他業への転職」が25.2%と最も多く、次いで「同業への転職」が16.4%、「病気・療養」が8.2%となっている。独立・創業した者も4.9%おり、その内訳を見ると、同業で独立した者の方が他業で独立した者より多くなっている。
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