中小企業庁：第1回「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」を開催します

平成29年11月2日

経済産業省では、本年9月に「人生100年時代」を踏まえ、社会全体として人材の最適配置が行われるよう、1. リカレント教育の充実、2. 転職・再就職の円滑化、それらのベースとなる3. 必要とされる人材像の明確化や確保・活用や4. 産業界として果たすべき役割などをパッケージで検討するための研究会と2つのワーキング・グループを立ち上げました。
この度、本年11月6日に「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」の第1回を開催します。

背景・趣旨

第四次産業革命等の急激な環境変化の中で、我が国産業が持続的に成長・人口減少という構造的問題に対応していくためには、基盤となる「人材力」の抜本強化・企業側の「人材像の明確化」は、喫緊の課題です。

こうした問題意識から、平成29年9月、経済産業省では「人生100年時代」を踏まえ、社会全体として人材の最適配置が行われるよう、
1. リカレント教育の充実
2. (特に大企業から中小企業等への)転職・再就職等の円滑化
3. 上記1.および2.のベースとなる、必要とされる人材像の明確化や確保・活用
4. 産業界として果たすべき役割
などをパッケージで検討するための研究会(「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」)と2つのワーキング・グループ、(1)「必要な人材像とキャリア構築支援に向けた検討ワーキング・グループ(人材像WG)」および(2)「中小企業・小規模事業者・スタートアップ等における中核人材の確保・活用促進に向けた検討ワーキング・グループ(中核人材確保WG)」を設置しました。
※上記ＷＧは、既にそれぞれ1回ずつ開催しています。

研究会の第1回目となる今回は、有識者の方からのプレゼンテーションとともに、上記の課題等について検討の方向性を議論します。

第1回我が国産業における人材力強化に向けた研究会の開催について

日時：平成29年11月6日(月)16:00～18:00
場所：経済産業省本館17階　第1特別会議室
議題：「研究会全体の進め方」、「リカレント教育」および「転職・兼業・副業・複業、出向等の円滑化」について

参考

議事次第(PDF形式:93KB)
委員名簿(PDF形式:196KB)
ゲスト略歴(PDF形式:490KB)

配布資料

配布資料は、会議後、以下のURLページにおいて公表します。
URL：http://www.chusho.meti.go.jp/koukai/kenkyukai/jinzaikyoka/171106jinzaikyoka.htm

(本発表のお問い合わせ先)

経済産業政策局産業人材政策室参事官　伊藤
担当者：木村、出光、藤岡、市川
電話：03-3501-1511(内線2671～4)
　　　03-3501-2259(直通)
FAX：03-3501-0382

中小企業庁経営支援部経営支援課長　苗村
担当者：津脇、小林、竹村、帆足
電話：03-3501-1511(内線5331～5)
　　　03-3501-1763(直通)
FAX：03-3501-7099