時間外労働の改善や、有給休暇取得の促進の取組をまとめた「中小企業・小規模事業者の人手不足への対応事例」を公表します

令和2年2月26日

働き方改革は、「魅力ある職場づくり」につながります。
多くの中小企業・小規模事業者が人手不足に直面する中、生産性の向上や従業員の離職の防止による人手不足対応を行い、企業を維持・成長させていくため、働き方の見直しを含む職場環境の改善による「魅力ある職場づくり」等に取り組んでいる事例を紹介します。

(本発表のお問い合わせ先)

中小企業庁経営支援部経営支援課長　殿木
担当者：加藤、見世、永田
電話：03-3501-1511(内線5331～5)
03-3501-1763(直通)
FAX：03-3501-7099