「第5回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」を開催しました

平成30年10月24日

中小・小規模事業者の長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組等について、省庁横断的に必要な検討を行うためのワーキンググループ(第5回)を本年10月24日に開催しました。

概要

日時：	平成30年10月24日(水)14:30～15:10
場所：	内閣総理大臣官邸4階大会議室
議事：	1．開会挨拶 2．進捗報告 3．審議 4．閉会

配布資料

• 資料1： 働き方改革関連法施行に向けた取組・支援について (PDF形式:1,573KB)
• 資料2： 働き方改革を巡る中小企業向け対応策のアクションプランの進捗状況 (PDF形式:280KB)
• 資料3： 労働基準監督機関と公正取引委員会・経済産業省への通報制度の強化策 (PDF形式:419KB)
• 資料4： 1／3ルール等の食品の商慣習の見直し (PDF形式:1,056KB)

参考資料

• 参考1： 中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現に向けた対策 (PDF形式:1,892KB)
• 参考2： 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針 (PDF形式:2,292KB)
• 参考3： 年次有給休暇の時季指定義務 (PDF形式:1,180KB)

(本発表のお問い合わせ先) 中小企業庁経営支援部経営支援課長　小山 担当者：佐藤 電話：03-3501-1511(内線5331～5) 03-3501-1763(直通) FAX：03-3501-7099